昨天，一则消息再次引起了茶界的波动。人力资源和社会保障部发布了《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》，其中有一条“在‘关于餐饮服务人员’中增加‘茶艺师’”格外地引人注目。这表明在去年底被取消职业资格的茶艺师，“起死回生”了。

▲人社部发布的关于恢复茶艺师资格证的公告

2016年12月16日，一支公文引起了茶界人士的广泛讨论。那一天，人力资源和社会保障部公布了《国家职业资格目录清单》，只有在清单之内的职业才能开展职业资格许可和认定。而此份名单上，只出现了评茶员一项职称，这表示茶艺师等其它茶类相关职业资格被取消。

消息一经发布，立刻在茶圈引起了轩然大波。有的人认为取消茶艺师职业资格证书是明智之举，理由是茶艺师大多名不副实，该职业资格培训市场混乱，鱼龙混杂，没有国家统一的培训资质规定，没有规范的培训内容要求，也缺乏合格的培训师资。最终导致了市场混乱，也影响了自身的社会声誉。安徽农业大学中华茶文化研究所所长、安徽省徽茶文化研究会会长丁以寿教授就曾发微博表示对于此举的支持。

▲丁以寿教授发微博表示支持取消茶艺师资格证

当然也有人为此感到惋惜，并请求人社部继续保留茶艺师职业资格认证。他们的理由主要是从茶文化的传承和发展角度考虑，认为茶艺师有存在的必要，因为茶艺师可以为传播茶文化、促进民族文化交流以及提升我国的文化软实力提供积极的影响。中国民俗学会茶艺研究专业委员会就曾“上书”请求将茶艺师继续保留在《国家职业资格目录清单》当中。

▲中国民俗学会茶艺研究专业委员会请求保留茶艺师资格证

中农促茶产业委员会秘书长魏有在接受采访时表示：“目前行业内很多机构专注于茶艺，产业链相对较广，此次回归职业资格名单，对整个行业和茶文化传播都是重大利好。”

此次茶艺师重回职业资格名单，是茶艺师这一职业存在与否利害关系博弈的体现。不知道大家对此又会有何看法？但不论此举是否说明茶艺师的存在是利大于弊，都觉得既然有那么多人认为茶艺师的存在有诸多弊端，说明这些问题的确是客观存在的。

我们有几个小建议：应该在今后的茶艺师资格培训和认证过程中，构建和完善行业规范，加强对从业人员的资格认证和管理，茶艺师个人也应提高自身的素质。只有这样，才能让茶艺师真正地发挥出他的作用，让茶文化得到更切实的传播。